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新卒です。
1年目は仕事の要領と経験を積むために週110時間働こうと思っています。

ただ、上場企業であるためそんなに残業して良いのか分かりません。

上場企業でも立ち上げ当初のベンチャーみたいな働き方できるんですか?
けんすうさんもリクルートでの新卒時代にとにかく量をこなしていた、と何処かで見たので、上場企業なのにそんな働けるの?と思い質問させていただきました!

たしかすどけんさんも、深夜3時までやっていたというのを見た気がします。。
サイボウズ社長との対談拝読しました。
(サイボウズが愛媛の企業だということはとっくに知っています。)
これはけんすうさんがお相手をご指名したんですか?
コロナウイルスって終わりが見えないので辛く無いすか?

リモートで家にいる、外出控えて家にいる、
これ終わりが見えれば耐えられるんすけど、終わりが見えないと相当なストレスですよね?

どうすれば良いんすか?
フリーランスの者です。知り合った人を信頼できるかどうかはどうやって判断していますか?信頼してよかったと思う相手の傾向はありますか?
アルの『キャプテン翼特集』さっそく読みました!記事もクイズもすごく凝ってて、懐かしさと作品愛が伝わってきてたのしかったです!
自チームの課題解決について、エスカレーションフローをどこまで守るべきなのかという判断に迷っています。
けんすうさんのご意見をお聞かせ下さい。

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課題に対して、チームリーダーの判断が間違えている!と感じた時にその上(いわゆるリーダーの上長)へ直接相談する、それに対して正しいジャッジをして貰う。
上記の様な対応は組織に属する人間として正しい行動でしょうか?エスカレーションフローに関して何かと煩い会社という事があり悩んでいるのと、シンプルに他社はどうしているのかが気になります…その課題の重要度にもよるかと思いますが。。。
あまりアイドル界に詳しくないんですけど、頑張って思い出したけやき坂というワードでそのメンバーでもなく、あの写真集売れた今20歳くらいのアイドルなんて名前の人だったか教えてください。
けんすうさんは何故質問箱やられていたり、様々なサービス立ち上げて便利なものを世の中に出したり、自分の知見をみんなにシェアしたりするのですか?

けんすうさんにリターンなく無いですか?
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